Een loopbaan is zelden rechtlijnig. Het aantal langdurig zieken stijgt, maar dat betekent niet dat terugkeer onmogelijk is. Met een mensgericht en correcte aanpak is werkhervatting vaak wel haalbaar en waardevol – voor medewerker en organisatie.
In deze opleiding maken we werk van een proactief aanwezigheidsbeleid
- Inzicht in de fasen van re-integratie 3.0
- Praktische tips om de drempel tot werkhervatting te verlagen
- Wegwijs in het terug-naar-werk landschap
- Formeel & informeel terug-naar-werk traject
- Medische overmacht
- Aangepast werk
- Progressieve werkhervatting
- De belangrijke spelers
- De terugkeer naar de werkvloer
- De voorbereiding
- Begeleiding op de werkvloer
Voor wie?
- HR-professionals
- Leidinggevenden
- Preventieadviseurs
- Iedereen met een sleutelrol in re-integratie
We werken met realistische casussen en vertalen theorie naar concrete, toepasbare stappen.
Praktisch
Prijs
Deze opleiding wordt enkel in-company aangeboden op offerte.
- Aantal deelnemers: 6 – 15
- Duur:
- Praktisch aanbod, met focus op uitwisseling: 1 volledige dag
- Theoretisch aanbod: 1 halve dag
- Leerformule: volledige dag klassikaal + halve dag online of klassikaal
- Opleiding praktisch aanbod:
- Opleiding theoretisch aanbod: €515,46 incl. BTW (+ vervoersonkosten)
- Materiaal: €15 (werk- en oefenbladen, didactisch materiaal)