Als werkplekarchitect is Weerkracht betrokken in het project Actief Inclusief, dat mede mogelijk wordt gemaakt dankzij de steun van Europa WSE.
Actief Inclusief ondersteunt ondernemingen bij het creëren van een werkvloer waar iedereen kansen krijgt. Dit initiatief helpt kwetsbare groepen om niet alleen in te stromen in bedrijven, maar zich ook echt betrokken en gewaardeerd te voelen. Daarnaast biedt het traject hun de kans om vaardigheden en competenties te ontwikkelen en op lange termijn aan de slag te blijven.
Waarom kiezen voor Actief Inclusief?
Als werkgever krijg je gerichte ondersteuning om inclusie op de werkvloer concreet te maken. Weerkracht stemt de begeleiding volledig af op de behoeften van je bedrijf.
We hebben expertise in volgende thema’s:
- Opstellen van een onthaalbeleid
- Bouwen aan werkgeluk en het opstellen van een welzijnsbeleid
- Uitwerken van een re-integratiebeleid
- Uitwerken van een alcohol- en drugsbeleid
- Versterken van competentiemanagement (incl. groeigesprekken)
- Coachen van leidinggevenden, HR-medewerkers
- Coachen van teams (vb. verbindend communiceren)
Zowel bedrijven die al een inclusieve strategie hebben als ondernemingen die nog zoekende zijn, kunnen instappen.
