Proeftuin Zorg en Sociale Economie was een samenwerking tussen Weerkracht en twee Gentse woonzorgcentra, met als doel om binnen elk woonzorgcentrum twee maatwerkers als onderhoudsmedewerker te laten instromen.
Dankzij het proeftuinkader was het mogelijk om een individueel maatwerker met loonpremie te begeleiden, ook al was er geen begeleidingspremie voorzien.
Voor deze medewerker namen we een regelmatige en intensieve opvolging op om de opstart te ondersteunen en uitval te voorkomen. Die begeleiding had een merkbare impact: de medewerker voelde zich minder angstig, werd assertiever en durfde sneller grenzen aangeven, wat zowel het welzijn als de werkbaarheid aanzienlijk versterkte.
Daarnaast begeleidden we ook de werkgever om de loonpremie optimaal in te zetten en te onderzoeken welke werkafspraken nodig waren voor een duurzame tewerkstelling. Een tweede individueel maatwerker mét begeleidingspremie blijft tot op vandaag door Weerkracht opgevolgd.
Dit project toont hoe samenwerking tussen zorg en sociale economie kan leiden tot betekenisvolle instroom, beter afgestemde werkplekken en langdurige ondersteuning die zowel werknemer als werkgever ten goede komt.