Feeling Low Aim High was een samenwerking tussen Weerkracht, wijkgezondheidscentrum De Kaai en het museum van PZ Guislain, gesubsidieerd door het Arbeidspakt van Stad Gent.
Het project richtte zich op kortgeschoolde, anderstalige arbeidsongeschikte werknemers in fysiek of psychisch belastende beroepen.
De deelnemers waren hoofdzakelijk vrouwen van Turkse en Bulgaarse origine die actief waren in de dienstenchequesector. Met een oplossingsgerichte aanpak werkten we proactief aan individuele loopbaanplannen, steeds vertrekkend vanuit mogelijkheden in plaats van beperkingen. Door in te zetten op empowerment kregen deelnemers opnieuw grip op hun loopbaan en hun toekomstperspectief.
Een bijzonder element van dit project was de samenwerking met het museum van PZ Guislain, waar we via laagdrempelige creatieve workshops drempels naar loopbaanbegeleiding verlaagden en talentontwikkeling centraal stelden. Deze combinatie van welzijn, kunst en loopbaanversterking maakte het mogelijk om deelnemers op een veilige en toegankelijke manier te laten groeien.
De inzichten, aandachtspunten en succesfactoren uit Feeling Low Aim High zijn nadien geïntegreerd in andere projecten, waaronder Werkschakel, en vormen vandaag een waardevolle bron voor onze verdere werking.